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国家石油石化质检中心“党建工作创新年”工作措施

发布时间:2011-03-30 查看人数:1957


 

一、通过创先争优活动丰富学习型党组织建设的内容和形式,进一步推进学习型党组织建设

1、坚持领导班子中心组学习制度,发挥引导作用,提高学习质量,每年集中学习不少于5次,通过理论联系实际的学习,撰写学习心得体会,并对中心在贯彻“五个转变”,争创一流国家中心的战略问题进行研讨。

2、推进学习型党组织建设。党支部要及时传达上级文件精神和上级党组织的工作要求,组织党员认真学习中国特色社会主义理论,深入学习实践科学发展观,自觉树立正确的世界观、人生观和价值观,具有坚定的理想信念;认真学习各种知识和质检业务知识,成为学以致用、用有所成的表率。

3、鼓励支持个人自学。鼓励支持党员和员工参加各种形式的成人教育、函授教育、职业培训和晋升职称考核等,促进大家认真学习政治理论知识和履行岗位职责必备的各种技能。积极为全体党员和干部职工创造良好的学习环境和学习机会,扩大学习的覆盖面和参与度。

二、开展党员党性教育活动,增强对党的事业的坚定信心,激发党员开展创先争优活动的积极性

1、采取组织党员观看《党史纪事通鉴》专题电教片、回顾党史光辉、参观英烈故居、党风党纪教育等各具特色的主题学习活动,适时进行主题教育,增强党员自觉履行义务的党员意识和全心全意为人民服务的宗旨意识。

2、注重培养、吸收优秀员工特别是一线业务、优秀青年骨干入党,进一步补充中心党员队伍的新鲜血液。

三、开展创先争优、公开承诺活动。努力把党员队伍建设成为中心的“精英团队”

1、党支部按照创先争优的要求,对创建先进基层党组织具体目标和措施,提出承诺内容;党员要结合岗位特点和本人实际,提出承诺内容。倡导岗位奉献精神,党员刻苦钻研业务,勇于破解技术难题,争做本职工作行家里手,不断提高工作质量、工作效率和岗位技能水平。

2、开展培育先进典型活动,引导党员找差距、定目标、强措施、争先进,从而带动全体员工爱岗敬业、勇创佳绩。

四、把关爱员工作为创先争优的重要落脚点,促进员工与中心和谐发展

1、充分发挥党支部的思想政治工作优势,通过经常性的形势任务教育、中心文化理念宣贯,有针对性地做好员工的思想疏导工作,统一思想认识,统一核心价值观。

2、畅通密切联系员工的渠道,认真倾听员工呼声,及时反映员工意愿,为全体员工办实事、办好事、解难事。

3、全力提升干部职工对质监事业的认同感、成就感、幸福感,开展形式多样的文体活动、健康讲座、职工家属联谊活动等形式,为员工愉快地工作营造健康和谐氛围。

五、与有关企业探索党建互联、共赢发展的新途径

中心党支部与中石化润滑油茂名分公司检测中心党支部签订了“党建互联共建协议”,双方以党建互联共建为载体,互相借鉴党建工作经验,提升共建工作水平,增强党建工作实效;促进双方人员密切来往,推进合作不断深化,合作领域不断拓展,在双方之间架起双赢桥

1、2011年5~6月份,国家石油石化产品质量监督检验中心(广东)党支部安排支部党员(人数自定),到润滑油茂名分公司参观考察,对该公司检测中心实验室能力建设情况进行参观交流,了解该检测中心党支部党群质量体系运转情况及创先争优活动的经验,双方并进行党建工作交流。

2、2011年8~9月份,润滑油茂名分公司检测中心党支部安排支部党员(人数自定),到国家石油石化产品质量监督检验中心(广东)进行润滑油有关分析检测项目技术交流、研讨,并进行长城润滑油内燃机油产品介绍和技术交流。

3、2011年4月至11月,双方开展2次润滑油及润滑脂产品检测项目实验室间比对活动。

4、2011年国家石油石化产品质量监督检验中心(广东)组织检测人员到润滑油茂名分公司检测中心开展技术交流和学习培训活动(时间另定)。

六、大力推进科技创新平台建设

以大亚湾为试点,建设前沿快速反应实验室,为大亚湾石化区提供高效便捷的技术服务,同时充分利用国家石油石化质检中心一流的检测设备优质资源,与中海油探讨合作,共同与中国石油大学共建国家重点实验室,共建产学研科技创新平台,为大亚湾打造世界级石化基地作出积极贡献。



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