资讯中心

国家石油石化质检中心“‘三德’教育建设年”活动工作方案

发布时间：2012-03-23 查看人数：3423

 

根据市质监局“‘三德’”教育建设年活动工作方案的通知，今年在机关和公职人员中深入开展“职业道德、家庭美德和社会公德”（以下简称“三德”）教育建设年活动。现结合本单位实际，制定如下工作方案。

一、指导思想

以中国特色社会主义理论体系为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入实施《公民道德建设实施纲要》，以社会主义核心价值体系建设为主线，大力弘扬“崇文厚德、包容四海、敬业乐群”的惠州精神，通过在中心和全体员工中广泛开展“‘三德’教育建设年”活动，进一步促进全体员工个人品德文化修养，提升职业道德水平和服务公众能力，推动家庭美德和社会公德建设，引领形成良好社会道德风尚，进一步推动形成“办事和顺、家庭和睦、人际和谐”的社会和谐新局面。

二、活动目的

（一）以“办事和顺”为标准，进一步加强全体员工职业道德修养，深化作风建设，提升服务能力。全体员工职业操守牢固树立，服务意识和服务能力进一步增强，服务态度更加友好，服务效率进一步提高。加强广大干部尤其是领导干部从政道德建设，努力实现“三个提高、一个下降”：“征求客户意见”中群众对本单位作风评价的“满意率”进一步提高、“行风评议”中获评“优秀率”进一步提高、“窗口服务”的“满意率”进一步提高，中心服务客户的投诉量下降。

（二）以“家庭和睦”为追求，推动全体员工带头践行家庭美德、争创和睦家庭，以家庭和睦促进社会和谐。“尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结”的家庭理念深入人心。大力弘扬尊老、敬老、爱老、助老的传统美德。努力营造文明、和谐、幸福的家庭氛围，使广大干部职工更具幸福感。

（三）以“人际和谐”为目标，引领全体员工加强社会公德修养，提升惠州文明品质内涵。积极引导干部职工率先践行“文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法”的社会公德，“真诚友善、互助体谅”的社区生活风气进一步浓化；“文明礼貌、守法诚信”的社会人际交往风气进一步浓化；“救急帮难、扶贫济困”的社会博爱风气进一步浓化。

三、活动载体

（一）开展“三德”教育系列活动

1、组织学习《“三德”教育学习读本》。组织员工积极参加市局组织的“三德”教育辅导报告。

2、深入开展职业道德教育培训活动。将干部职工职业道德教育培训纳入2012年人员培训计划，确保每年每个员工接受职业道德教育培训的时间不少于8个学时。通过开展具有中国特色社会主义的职业道德教育培训，教育全体员工忠于国家、服务人民、尽职守、公正廉洁，引导领导干部牢固树立“权为民所赋，权为民所用”的为政之德。

3、开展“六五”普法教育活动。将“三德”教育与“六五”普法教育相结合，加大法律法规培训力度，依法促德，以德辅法，法德相济，两手都硬，引导全体员工成为知法、懂法、守法、执法的模范。

4、组织开展“三德”知识竞赛活动。以书面考试、网络答题和知识竞赛等形式，组织全体员工积极参加“知德、育德”知识竞赛活动，推动干部职工加强“三德”修养。

（二）开展“三德”实践系列活动

1、开展公共服务“承诺践诺”活动。结合自身实际，紧扣职业道德规范，突出道德体验，举行公共服务承诺宣誓仪式，把职业道德建设与日常的学习、工作实践结合起来，提高中心服务质量。

2、开展行业“职业操守”征集活动。开展员工职业操守征集评选，引导干部职工结合职业实际，进一步明确“三德”教育建设的目标要求，提高职业道德修养。

3、开展“职业道德示范岗”创建活动。将“共产党员示范岗”等创先争优活动与职业道德建设结合起来，在各窗口部门开展“职业道德示范岗”创建活动，强化对干部职工的职业道德监督，促进窗口部门提升服务水平，提高工作效能，深化作风建设。

4、开展“人文关怀、和谐中心”创建活动。强化人文关怀意识，开展人文关怀活动，推动和谐国家中心建设，完善中心的人文关怀长效机制。

5、开展学“学雷锋”志愿服务活动。弘扬“奉献社会，提升自我”的志愿服务理念，鼓励职工申请注册志愿者，积极参加各种“学雷锋”志愿服务和公益慈善活动；成立党员惠民义工队，组织党员开展形式多样的惠民服务，引导干部职工在各类道德实践中提高道德自觉。

四、工作步骤

“‘三德‘教育建设年”活动从今年3月开始，到年底结束，分为三个阶段进行：

（一）宣传发动阶段（3月）

1、完善活动机构。中心成立“‘三德’教育建设年”活动领导小组，下设办公室，具体负责活动日常工作。

2、制定活动方案。中心召开动员大会，对“‘三德’教育建设年”活动进行动员部署，制定工作方案，提出具体要求。

3、广泛宣传发动。充分利用中心LED屏幕、网站、专栏、标语等载体，宣扬“三德”教育的重要意义，营造“三德”教育的舆论环境，激发干部职工参与“三德”教育活动的积极性和主动性。

（二）全面实施阶段（3-10月）

1、全面启动。结合本单位实际，制定切实可行的实施方案。组织本单位人员学习《公民道德建设实施纲要》、《“三德”教育学习读本》。敞开大门，广纳善见，深入石化企业和服务对象，听取意见和建议。在学习讨论、统一思想的基础上，紧密联系实际，认真查找干部职工在道德修养、服务意识等方面存在的问题和不足，撰写“三德”教育自我剖析报告，查摆问题不足，分析思想根源，明确努力方向，制定整改措施。

2、开展活动。细化方案，落实责任，精心组织开展好“三德”教育、“三德”实践和“三德”引领“三大系列”活动，确保各项活动顺利开展，取得实效。

3、督促检查。党支部要定期对“三德”教育进行专项督促、检查和指导，发现典型，查找不足，确保各项活动安排落到实处，取得实效。

（三）查找不足、总结提高阶段（11-12月）

认真查批开展“三德”教育活动的差距与不足，全面总结开展活动的经验做法和工作成效。

五、活动要求

（一）提高认识，加强领导。开展公职人员“三德”教育活动，是以改革创先精神推进干部职工队伍建设的重要举措，是促进干部职工更好地服务群众、密切党和政府人民群众的血肉联系的必然要求，是提升全体人员服务发展的能力和本领的现实需要。我们要充分认识开展“三德”教育活动的重要意义，切实加强领导，主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实，务求取得明显成效。

（二）加强宣传，营造氛围。国家中心网站开设“三德”教育活动专栏，同时要积极报送活动开展情况、经验做法、职业道德模范事迹、主题征文，并通过各种媒体做好宣传。通过深入宣传报道，吸引社会各界的广泛关注，为惠州质监“‘三德’教育建设年”活动顺利开展营造良好氛围。

（三）精心组织，认真落实。国家中心要按照工作方案，把教育活动融入到业务工作中去。要从具体事情做起，从群众最关心的热点问题抓起，创新活动形式和内容，以认真负责的态度严格落实各项活动，推动活动有效开展。

国家石油石化质检中心“三德”教育年活动领导小组

组  长：吕玉平

副组长：朱宪明、王希在、郭晓东

成  员：钟少芳、闻  环、林耿峰、邱运如、金永武

领导小组办公室设立在中心党支部，负责日常工作，办公室主任由朱宪明同志兼任。